LA REGLA 2 MINUTO DE ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO FORMATO

 Desea poder configurar una nómina de cada tarea y conjunto de habilidades. Luego, use esto para modificar una descripción de trabajo existente o crear una nueva que se ajuste a su Descomposición.Este método implica observar directamente a los empleados mientras realizan sus tareas y registrar las actividades, responsabilidades y habilidades